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招投標工作制度建設

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1、公司章程的 規定,制訂本制度. 公司獨立董事是指不在公司擔任除董事外的其它職務,并與其所受聘的公司及其 主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關系的董事. 獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務.獨立董事應當按照相關法律法 規監管規。

2、著全球銷售. 麥德龍市世界第一的現購自運制商業集團.1964 年第一家麥德龍現購自運商場在德國開 業,1971 年第一家海外商場開業.麥德龍于 1995 年來到中國并與中國著名的錦江集團合作, 建立了錦江麥德龍現購自運有限公司.1996 年。

3、訓和發展 . 25 第十章 酒店獎懲制度 . 27 第十一章 員工申訴制度 . 39 第十二章 安全守則 . 40 員工手冊簽收單 . 44 本人承諾 . 44 第一章 酒店和酒店管理公司簡介 . 44 第二章 酒店組織結構圖 . 44 第。

4、的 . 3 二適用范圍 . 3 三主要內容 . 3 四參考依據 . 3 第二章第二章 安全管理模式措施安全管理模式措施 . 3 一安全管理模式 . 3 二安全管理措施 . 4 第三章第三章 安全管理工作事項安全管理工作事項 . 10 第四章。

5、 . 10 7監控中心值班員崗位職責 . 11 8消防隊長崗位職責 . 12 9義務消防員崗位職責 . 13 10巡邏崗崗位職責 . 14 三協管部管理制度 . 15 1消防監控中心管理制度 . 15 2協管員宿舍管理制度 . 15 3娛樂。

6、巡邏一次.保證業主的財 產安全. 七發現可疑人員,須立刻報警并封鎖出入口,切勿魯莽采取行 動而不知會警方. 八切記保安人員只有一般市民之拘捕權搜查權,因此拘捕疑 犯后,應速交公安部門處理. 九應留意市場保安之漏洞或弱點,并設法改善. 十詳細。

7、潔干凈. 3 顧客買單時,熱情接待顧客,認真審核顧客所持單據,正確收款,唱收唱 付,迅速找回顧客零錢. 4 吃飯時相鄰的款臺輪流吃飯,每人來回吃飯時間為 30 分 . 5 待機時,整理好桌面的單據,保持整潔干凈,并注意自己的儀容儀表. 6 。

8、則 18 普通員工考核規程 21 文件資料檔案及信息管理制度 24 辦公室管理制度 25 廉潔制度 28 小區巡查制度 30 鑰匙借用管理規定 32 設備房門禁管理制度 33 設備保養與維修制度 34 工程交接班制度 35 機電設備的大中修。

9、但正是這種時候才能真 正鍛煉我們的服務素質. 在工作中,或許沒人注意到您的時候,您可能會感到不受重視.對于 這點請相信我,您的努力一定會得到認可.我們渴望獲得的成功取決于我 們奉獻多少而不是索取多少. 本酒店采用國際標準星級酒店管理模式。

10、8 大堂公寓值班崗位職責及工作規程 009 閉路監控室崗位職責及工作規程 010 巡邏崗職責與工作規程 011 室內停車場崗位職責及工作規程 012 安全護衛工作流程 013 游泳池安全應急措施 014 重大事故和案件報告制度 015 突發。

11、定書簽.未指定書簽. 第八章 員工關系指南 . 錯誤錯誤 未指定書簽.未指定書簽. 第九章 工作表現評估及員工培訓和發展 . 錯誤錯誤 未指定書簽.未指定書簽. 第十章 酒店獎懲制度 . 第十一章 員工申訴制度 . 第十二章 安全守則. 員。

12、則 18 普通員工考核規程 21 文件資料檔案及信息管理制度 24 辦公室管理制度 25 廉潔制度 28 小區巡查制度 30 鑰匙借用管理規定 32 設備房門禁管理制度 33 設備保養與維修制度 34 工程交接班制度 35 機電設備的大中修。

13、工驗收制度 十四 監理工作例會制度 十五 對外行文審批制度 十六 主要施工材料及試件送檢制度 十七 成品半成品的檢測制度 十八 監理工作日志制度 一施工圖紙會審制度一施工圖紙會審制度 1開工前,業主應根據合同要求向現場監理部提供 1 份完整。

14、門經理或主管. 五五 質檢管理規定質檢管理規定 1每年 12 月 15 日以前,行政人事部質檢負責人根據當年的質檢遵守情況, 制定下年度質檢標準遵守年度目標和月度目標,并呈送執行總經理,及酒店 總經理審批.遵守率計算公式標準件數問題點件數標。

15、習的針對性和實效性.中小學教 師職業道德規范教師法義務教育法優秀教師典型事跡等應 作為中小學教師師德師風教育學習的經常性內容.新聘用教師必須參加崗前 職業道德集中培訓和集體入職宣誓.每學期開學,學校要組織全體教師簽署 師德承諾書并進行莊嚴宣。

16、七社會經驗豐富,有較強的口頭及文筆表達能力;有較強的自我控制能力,處事不驚,不卑不亢,對問題的發展有預見性.八儀表整潔,落落大方,有較高的工作威信.九需具備五年以上酒店管理經驗,其中含三年以上大堂副理工作經驗.1大堂副理崗位工作簡介大堂副。

17、頻率, 死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率,安全技術措施費用等;2 公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時,一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位, 作為公司對各單位考核的一項重要指標;3各單位在與班組或個人簽訂。

18、標段及路面標段 CP3;3.項目監理機構負責人由江西省公路工程監理公司委派,報項目辦批準;4.項目監理機構的部門負責人人員分工由項目監理機構負責人負責辦理或授權 ,確定后報項目辦備案.5.項目監理機構框圖見下頁鷹瑞高速公路建設項目C 段代表。

19、 應向人事部門交驗下列表件建檔: 身份證復印件學歷證明復印件保證書及最近三個月內半身免冠照片 2 張,考核員工品德為第一原則,一旦發現所提供的資料有假,馬上辭退.人事檔案一經歸檔,應嚴格保管,一般人員嚴禁查閱.4被開除離開公司的人員一般不再。

20、理工程師或代表組織監理部業主施工單位對施工現場及生活區進行施工安全和文明施工情況進行檢查,并形成檢查記錄.并每月定期一次,對施工現場的用電高空作業的防護,腳手架加固,大型機械設備的安全操作,施工現場的防火,施工人員的勞保配置及使用情況進行全。

21、項目副經理及以上的管理干部參加施工協調會并全程跟班, 如施工單位未做到,可要求施工單位整改;如施工單位拒不整改,可向施工單位發停工通知書停止配合.2會前的準備工作.參加施工協調會前,必須全面掌握當天的封鎖范圍作業范圍作業內容作業人員軌道車的。

22、的一級網絡計劃,并應遵照工程實際情況,制定出科學合理的計劃.同時要留有余地,采用的圖表應清楚明了,便于管理;并能表達出施工中的全部活動及各項工程的相互關系與銜接;反映施工組織及施工方法;充分使用人力材料和設備,注意施工的連續性平衡性,講求經。

23、事故隱患,應當按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,由單位主要負責人組織制定并實施安全隱患治理方案.六各單位在事故隱患治理過程中,發現存在重大隱患有可能立即導致人員傷亡或財產損失時, 應當責令立即全部或局部停工, 在制定并落實隱。

24、地施工發生和遇到的困難和重要問題的處理.4.4 負責編制售后服務計劃并組織實施.4.5 負責辦理外地施工許可證等手續.4.6 負責對項目經理和施工員的管理和考核.4.7 負責對發往工地材料在核對驗收包括由供應商直發工地的材料.5 工作標準與。

25、XX 局工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作協調小組以下簡稱局工作協調小組領導,局屬各二級單位科室具體實施,形成工作長效機制.工作原則:統籌規劃,整合資源;統一規范,分級實施;突出重點,循序漸進;客觀公正,真實準確.局工作協調小組定期。

26、準的一級網絡計劃, 并應遵照工程實際情況, 制定出科學合理的計劃. 同時要留有余地, 采用的圖表應清楚明了,便于管理;并能表達出施工中的全部活動及各項工程的相互關系與銜接;反映施工組織及施工方法;充分使用人力材料和設備,注意施工的連續性平衡。

27、單位對排查出的事故隱患, 應當按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,由單位主要負責人組織制定并實施安全隱患治理方案.六 各單位在事故隱患治理過程中, 發現存在重大隱患有可能立即導致人員傷亡或財產損失時,應當責令立即全部或局部停工。

28、有關部門技術人員包括技術領導技術翻樣預算主要工種負責人熟悉圖紙,分析施工可能性,找出不符合政策規范安全規定和不便于施工的問題,發現圖紙中的差錯,并研究能取得更好經濟效果的改進意見. 將意見歸納整理. 組織有關人員研究整理出的問題,經取舍后列。

29、工記錄.1.1.2 文件審核制度文件審核制度是指環境監理單位對項目承建單位編制的,與建設項目相關的環境保護措施和環境保護設施的施工組織設計,進行審核的規定.建設項目工程施工單位編制的施工組織設計和施工措施計劃中的環境保護措施專項環境保護措施。

30、工記錄.1.1.2 文件審核制度文件審核制度是指環境監理單位對項目承建單位編制的,與建設項目相關的環境保護措施和環境保護設施的施工組織設計,進行審核的規定.建設項目工程施工單位編制的施工組織設計和施工措施計劃中的環境保護措施專項環境保護措施。

31、圍內樹木花草的培植 養護, 包括施肥噴水修剪除蟲清潔等工作;包括小區內重要部位和重大節假日選花配花擺花的養護工作.四綠化工作人員在責任要求住戶愛護公共綠地,發現有意破壞的現象,要及時勸阻和制止,嚴重的要報車間來處理.五綠化工作人員在工作過程。

32、木花草的培植 養護,包括施肥噴水修剪除蟲清潔等工作;包括小區內重要部位和重大節假日選花配花擺花的養護工作.四綠化工作人員在責任要求住戶愛護公共綠地,發現有意破壞的現象,要及時勸阻和制止,嚴重的要報車間來處理.五綠化工作人員在工作過程中要佩帶。

33、制定本制度.一施工現場必須對工作票許可現場站班會現場收工會工作票終結等環節,實施全過程錄音.需要多天完成的工作任務,在每天許可開工收工時也應進行錄音,按規定可不辦理工作許可終結手續的現場作業,只進行現場班會現場收工會的錄音.二施工現場作業各。

34、單位治安保衛工作的第一責任人,分管領導和相關專兼職管理人員是單位治安保衛工作的主要責任人.項目經理是施工現場治安保衛工作的第一責任人.第五條 企業應根據上級部門發布的治安保衛法規,制訂符合企業實際的各項治安保衛規章制度,并組織貫徹實施.第六。

35、并做好相關記錄證明.4.財務部對未收繳的各項費用及時通知物業,物業人員做到積極催討各款項.租金及電話費收繳的日常操作流程圖收到電信局寄來的帳單和工程部抄送的能源費帳單后,按合同規定每月 25 日通知各租賃單位支付下月房租電話費能源費等費用。

36、電機帶電部位及潤滑部位.不允許在設備間長時間停留.6.日常維護當高空作業時,必須作好防護工作.7.電器設備線路發生故障后,立即切斷電源,維修各種設備時必須斷電作業,并應在開關處懸掛維修標牌后,方可操作.8.雨天或冰雪天氣,操作人員在構筑物上。

37、規定.3.2 檢驗標準應依據各工作手冊中的規定.4.0 檢查的方式方法:4.1 時間安排:每周五下午檢查本周的服務情況,因特殊原因可以提前一天.4.2 參檢人員的檢查組織形式:采用集中與分組相結合,以集中形式為主;有條件的管理部,可由正副經。

38、合的方針,本著誰主管,誰負責 的原則,明確其安全生產職責,建立健全安全生產的管理網絡,實現全員全過 程全方位的安全管理.第二章組織機構第四條物業管理服務有限公司負責物業系統安全管理工作的指導監督檢 查處理和培訓工作,督管系統內各級安全管理機。

39、而阻止當事人向人民法院訴訟.五調解人民內部發生的糾紛,必須調查研究,弄清真相評斷是非說服勸導,使雙方當事人排除爭端改善關系,防止民事糾紛激化,增強人民內部團結,保障經濟建設的順利進行.完善社區基層人民調解制度必要性分析加強人民調解工作,既是。

40、進行自檢.3.2 監理公司:負責驗收隱蔽工程質量,簽定是否可進行下道工序.3.3 三期辦:負責監督檢查驗收隱蔽工程質量.4.規定4.1 隱蔽工程是指那些在施工過程中上一道工序的工作結束, 被下一道工序所掩蓋,正常情況無法進行復查的部分.4。

41、比例修建的地下室項目及地下空間開發利用項目應兼顧人民防空要求,經市人民防空辦公室批準,可按 6B 級標準修建.確因地質結構施工等原因不能或不宜修建的,建設單位必須按規定足額繳納易地建設費.認定同步修建人防工程的條件為: 市人民防空辦公室批準。

42、援裝備 器材設施及維修保養.項目部在施工前應備齊救援物資:草袋鉛絲鍬鎬滅火器材急救箱擔架等,由現場總指揮統一調動.救援物資能夠滿足重特大生產安全事故應急救援的需要且其性能處于良好狀態.每年定期對救援物資中的年檢設施進行維修保養檢測,由項目部。

43、有效遏止高處墜落起重傷害和坍塌事故, 加強文明施工管理,逐步建立建筑施工企業自我約束持續改進的安全生 產長效機制,促進我市建筑安全生產形勢持續平穩好轉.二工作II標1加強對建筑施T起重機械設備腳手架高支模和深基坑等重大危 險源的管理,強化。

44、應急救援裝備器材設施及維修保養.項目部在施工前應備齊救援物資:草袋鉛絲鍬鎬滅火器材急救箱擔架等,由現場總指揮統一調動.救援物資能夠滿足重 特大生產安全事故應急救援的需要且其性能處于良好狀態.每年定期對救援物資中的年檢設施進行維修保養檢測,由。

45、收.3 階段分項工程或隱蔽工程達到合同規定中約定的中間驗收部位, 施工方 按國家驗收標準先進行口檢,符合隱蔽條件后,及時向監理方提交報驗報驗內 容包描隱蔽和中間驗收的內容驗收時間和地點,監理方審查報驗資料,如符 合驗收條件,報建設方組織驗收。

46、 和有關法規, 制定本制度.第二條本制度適用于本市市區內的單建人防工程項目 結合民用建筑修建的防空地下室項目結合城市地下空間開發建設的人防工程項目以及城市地下空間開發兼顧人防需要項目以上四類工程統稱人防工程的竣工驗收備案工作.第三條市民防局。

47、行政村都必須建有文化活動室;每年向鎮村送戲不少于 100 場;每個行政村每年放電影 12 場;每年在全市建立 10 家以上農家書屋.三期間,對 20 戶以上的自然村170 個村民小組開通有線電視,新增用戶 1.7 萬戶,實現全市范圍內農村組。

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    碧水藍天工程碧水藍天工程監理工作制度監理工作制度一施工圖紙會審制度二施工組織設計審核及審批制度三開工申請制度四現場監理旁站制度五施工備忘制度六監理月報制度七施工交叉協調制度八進度分析及調整制度九監理工程師現場安全控制制度

    時間: 2021-11-15     大小: 65.50KB     頁數: 12

永升物業協管部工作制度手冊(53頁).doc 文檔

    永升物業協管部工作制度手冊(53頁).doc

    永升物業協管部工作制度手冊本資料來自本資料來自本資料來自本資料來自本資料來自目目錄錄一協管部部門職責,3二協管部各崗位職責,41協管部負責人崗位職責,42協管主管崗位職責,63協管班長崗位職責

    時間: 2021-03-19     大小: 417KB     頁數: 54

工程進度管理工作制度【5頁】.docx 文檔

    工程進度管理工作制度【5頁】.docx

    工程進度管理工作制度工程進度管理工作制度工程進度涉及到建設單位和承包商雙方的重大利益,促使計劃進度和實際進度相吻合,是控制工程進度的關鍵,工程進度管理的原則是,依據合同文件有關條款,在工程實施中密切注意工程實際進度與計劃進度間出現的差異,及

    時間: 2022-04-08     大小: 22.15KB     頁數: 5

物業小區綠化管理工作制度【4頁】.docx 文檔

    物業小區綠化管理工作制度【4頁】.docx

    14物業小區綠化管理工作制度綠化管理工作是一項技術性很強的工作,隨著綠化工作業務的開展和生產任務的要求,需要進一步加強學習和管理,才能適應實際工作的要求,綠化管理工作具體需要做好以下幾項工作,一綠化工作人員必須服從管理,聽從指揮,二綠化工

    時間: 2022-04-11     大小: 21.64KB     頁數: 4

工程部管理工作制度【2頁】.docx 文檔

    工程部管理工作制度【2頁】.docx

    工程部管理工作制度工程部管理工作制度1目的,提高部門工作效率,2內容,本制度規定由工程部負責工程管理及售后服務管理工作內容,3范圍,本制度適用于工程部所管轄部門的管理,4管理內容,4,1負責工程安裝合同執行管理,負責落實工程安裝隊

    時間: 2022-04-08     大小: 20KB     頁數: 2

物業小區綠化管理工作制度【3頁】.doc 文檔

    物業小區綠化管理工作制度【3頁】.doc

    1物業小區綠化管理工作制度綠化管理工作是一項技術性很強的工作,隨著綠化工作業務的開展和生產任務的要求,需要進一步加強學習和管理,才能適應實際工作的要求,綠化管理工作具體需要做好以下幾項工作,一綠化工作人員必須服從管理,聽從指揮,二綠化工作

    時間: 2022-04-11     大小: 26.50KB     頁數: 3

麥德龍現購自運商場工作制度手冊(43頁).doc 文檔

    麥德龍現購自運商場工作制度手冊(43頁).doc

    NKANKA工作手冊工作手冊麥德龍麥德龍一一客戶背景資料及專門術語客戶背景資料及專門術語11客戶背客戶背景資料景資料麥德龍集團是全球批發市場的領頭羊,在麥德龍和萬客隆僅限歐洲品牌旗下擁有多家麥德龍現購自運商場,麥德龍現購自

    時間: 2021-03-19     大小: 729.50KB     頁數: 45

施工現場環境監理工作制度【3頁】.doc 文檔

    施工現場環境監理工作制度【3頁】.doc

    施工現場施工現場環境監理工作制度環境監理工作制度楊尊昭楊尊昭1,1,1工作記錄制度環境監理記錄是工程信息匯總的重要來源,是環境監理工程師作出行動判斷的重要基礎資料,環境監理工程師應根據工程建設環境監理工作情況作出工作記錄,重點描述對項目現

    時間: 2022-04-11     大小: 15.24KB     頁數: 3

安全文明施工監理工作制度【3頁】.doc 文檔

    安全文明施工監理工作制度【3頁】.doc

    安全文明施工監理工作制度安全文明施工監理工作制度一一安全文明施工檢查巡視制度,安全文明施工檢查巡視制度,1日常安全巡視制度各專業監理工程師在每日的現場巡視中,要注意檢查現場安全文明施工情況及時發現安全隱患,巡視情況記錄在監理工程師日記中

    時間: 2022-04-08     大小: 26.50KB     頁數: 3

施工現場環境監理工作制度【3頁】.docx 文檔

    施工現場環境監理工作制度【3頁】.docx

    施工現場施工現場環境監理工作制度環境監理工作制度楊尊昭楊尊昭1,1,1工作記錄制度環境監理記錄是工程信息匯總的重要來源,是環境監理工程師作出行動判斷的重要基礎資料,環境監理工程師應根據工程建設環境監理工作情況作出工作記錄,重點描述對項目現

    時間: 2022-04-11     大小: 15.23KB     頁數: 3

建筑安全生產專項整治工作制度【5頁】.doc 文檔

    建筑安全生產專項整治工作制度【5頁】.doc

    建筑安全生產專項整治工作制度為嚴厲打擊建筑施工領域各類非法違法行為,進一步落實企業的安全生產主體責任,及吋消除施工現場存在的安全隱患,有效防范和遏制建筑起重機械腳手架高支模和深基坑等事故,制定建筑施工安全專項整治工作制度,一指導思想以

    時間: 2022-04-11     大小: 24.50KB     頁數: 5

工程進度管理工作制度【5頁】.doc 文檔

    工程進度管理工作制度【5頁】.doc

    工程進度管理工作制度工程進度管理工作制度工程進度涉及到建設單位和承包商雙方的重大利益,促使計劃進度和實際進度相吻合,是控制工程進度的關鍵,工程進度管理的原則是,依據合同文件有關條款,在工程實施中密切注意工程實際進度與計劃進度間出現的差異

    時間: 2022-04-08     大小: 16.50KB     頁數: 5

礦建工程驗收工作制度【3頁】.doc 文檔

    礦建工程驗收工作制度【3頁】.doc

    BBAM08023礦建工程驗收工作制度為規范井巷工程質量驗收管理,統一井巷工程施工質量驗收標準,保證工程質量,特制定本制度,一驗收制度1礦建井巷工程每刀實際巷道進尺為分部工程巷道附屬工程除外,當月分部工程驗收,由建設方組織監理方和施工方

    時間: 2022-04-11     大小: 26KB     頁數: 3

高速公路建設項目監理管理工作制度12頁.doc 文檔

    高速公路建設項目監理管理工作制度12頁.doc

    一項目監理機構一項目監理機構1,本項目監理機構設置,綜合考慮了工程項目的目標和工程的具體情況,2,本項目的監理組織機構為代表處下分區段設駐地監理工程師辦公室簡稱駐地辦,共設三個駐地辦CR1CR2和CR3,其中CR1駐地辦管轄路

    時間: 2021-12-13     大小: 108.50KB     頁數: 12

北京物業管理公司工程工作制度手冊【86頁】.doc 文檔

    北京物業管理公司工程工作制度手冊【86頁】.doc

    工程工作手冊目錄工程工作手冊目錄前言3綜合管理部組織架構圖4小區管理部組織架構圖4綜合管理部工程工作職責5工程各崗位任職標準6專業工程師崗位職責9小區管理部高級工程主任主任值班工程師崗位職責10小區管理部高級

    時間: 2021-10-25     大小: 210.50KB     頁數: 82

誠運酒店全體員工質檢工作制度【9頁】.doc 文檔

    誠運酒店全體員工質檢工作制度【9頁】.doc

    酒店質檢工作制度酒店質檢工作制度一一目的目的為了塑造良好的工作環境,提高工作效率,減少浪費,提高員工的素質,塑造良好的企業文化和企業形象的需要,是提高對班組一線管理重要性的認識二二適用范圍適用范圍誠運酒店全體員工

    時間: 2021-11-15     大小: 370.50KB     頁數: 9

工程項目隱患排查治理工作制度【1頁】.docx 文檔

    工程項目隱患排查治理工作制度【1頁】.docx

    工程項目隱患排查治理工作制度工程項目隱患排查治理工作制度一各單位主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責,二各單位是隱患排查治理的責任主體,應建立隱患排查長效機制,保證事故隱患排查治理所需的資金,三工程項目是施工安全隱患整治的責任主體

    時間: 2022-04-08     大小: 19.59KB     頁數: 1

工程項目隱患排查治理工作制度【1頁】.doc 文檔

    工程項目隱患排查治理工作制度【1頁】.doc

    工程項目隱患排查治理工作制度工程項目隱患排查治理工作制度一各單位主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責,二各單位是隱患排查治理的責任主體,應建立隱患排查長效機制,保證事故隱患排查治理所需的資金,三工程項目是施工安全隱患整治的責

    時間: 2022-04-08     大小: 11KB     頁數: 1

國際大酒店員工工作制度手冊細則【31頁】.doc 文檔

    國際大酒店員工工作制度手冊細則【31頁】.doc

    董事長致詞董事長致詞各位員工,首先本人代表某國際大酒店熱忱歡迎您的加入,對于能夠選擇本酒店作為您新事業的開始,我表示非常的高興,并相信您的選擇是正確的,希望在未來共同度過的日子里,您能感受到,您是我們溫暖大家庭中的一員,并為此而驕

    時間: 2021-10-21     大小: 131.50KB     頁數: 31

惠州物業公司安全護衛工作制度手冊【72頁】.doc 文檔
宏旭酒店員工手冊(工作制度守則)(43頁).doc 文檔

    宏旭酒店員工手冊(工作制度守則)(43頁).doc

    目目錄錄目錄總經理致辭,2總經理,2第一章管理公司及酒店簡介,3第二章酒店組織結構圖,6第三章企業文化及服務理念,7第四章招聘錄用內部調動晉升及離職政策,7第五章工作時間考勤及假期制度

    時間: 2021-03-19     大小: 526.98KB     頁數: 44

施工現場反恐怖防范工作制度【3頁】.docx 文檔

    施工現場反恐怖防范工作制度【3頁】.docx

    施工現場反恐怖防范工作制度施工現場反恐怖防范工作制度第一條為加強建筑行業治安保衛和打擊違法犯罪活動,保證建筑業健康有序發展,特制定本制度,第二條建筑施工企業治安保衛工作按照群防群治,以防為主,防治結合,管理從嚴,確保安全的原則,實行分級

    時間: 2022-04-11     大小: 20.96KB     頁數: 3

酒店管理公司員工手冊(工作制度守則)【36頁】.doc 文檔

    酒店管理公司員工手冊(工作制度守則)【36頁】.doc

    目目錄錄第一章管理公司及酒店簡介,第二章酒店組織結構圖,第三章企業文化及服務理念,第四章招聘錄用內部調動晉升及離職政策,錯誤錯誤未指定書簽,未指定書簽,第五章工作時間考勤及假期制度,錯誤錯誤未指定書簽

    時間: 2021-10-21     大小: 344KB     頁數: 36

五凌電力安全管理工作制度(58頁).doc 文檔

    五凌電力安全管理工作制度(58頁).doc

    本資料授權三個皮匠文庫獨家收錄三個皮匠文庫報告與方案分享平臺高端文案策劃服務平臺五凌電力有限公司企業標準五凌電力有限公司企業標準安全管理工作手冊編寫部門,安全生產運營部編寫,五凌電力有限公司2010年10月30日發布

    時間: 2021-03-19     大小: 747.94KB     頁數: 58

達州黑灘煤業公司工會工作制度匯編_61頁.doc 文檔
聚奇化工制品公司員工手冊工作制度21頁.doc 文檔

    聚奇化工制品公司員工手冊工作制度21頁.doc

    聚奇化工制品有限公司員工手冊內部資料嚴禁外傳人事管理制度人事管理制度1員工的聘用由人事部門統一管理,采取自薦推薦或社會公開招聘的形式,經初試面試筆試綜合比較分析后,擇優錄用,2新進人員考試及審查合格后,由人事部門辦理試用申請表,原則上職員試

    時間: 2021-12-13     大小: 59KB     頁數: 20

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