質量工程師崗位職責及工作流程Tag內容描述：
1、一總管職務說明書 .7 二副總管職務說明書 .8 三助理職務說明書 .9 四主管職務說明書 .10 五辦公室領班職務說明書 .11 六清潔工領班職務說明書 .12 七滅四害領班職務說明書 .14 八板房領班職務說明書 .16 九文員職務說明。
2、4 二工程管理部副主管職務說明書 .5 三工程管理部物業助理職務說明書 .6 四工程管理部文員職務說明書 .7 第三節第三節 操作規程操作規程 .9 9 一樓宇驗收規程 .9 二空置物業檢護規程 .10 三日常維修工程管理規程 .10 四。
3、職務說明書 .13 八綠化領班職務說明書 .14 九綠化員職務說明書 .16 第三節第三節 操作規程操作規程 .18 一綠化經理 .18 二園藝經理 .19 三綠化主管 .20 四園藝主管 .21 五施工員 .23 六文員 .24 七領班 。
4、場.25 三卡鐘.26 四區外巴士.26 五巡邏崗位. .28 大門崗執勤.30 七家訪臨時. .31 八物業管理部經理操作規程. .31 九物業管理部主管操作規程. .33 十物業管理部領班操作規程. .34 十一辦公室工作人員工作人員含。
5、電梯故障排除技術指導工作,嚴把質量關,杜絕故障隱患,保證業主安全視為重中之重.7. 負責與電梯廠家及有關職能機構的業務聯絡協調等工作.8. 負責提供相關部門之間的技術服務,實現技術資源共享.9. 負責小區電梯日常維修費用的測算和費用審核控制。
6、電梯故障排除技術指導工作,嚴把質量關,杜絕故障隱患,保證業主安全視為重中之重.7. 負責與電梯廠家及有關職能機構的業務聯絡協調等工作.8. 負責提供相關部門之間的技術服務,實現技術資源共享.9. 負責小區電梯日常維修費用的測算和費用審核控制。
7、文新版驗收標準及資料驗收標準,并指導項 目實施操作. 4健全項目房屋及公共設施管理規程及相應的技術文件,完善維護保養標 準,審核項目維修保養計劃,審核財務計劃,監督操作方案的實施. 5為相關部門提供合理化專業咨詢服務. 6參與小區技術類土建。
8、歸納總結,為相關部門提供技術支持. 9 嚴格遵守公司各項規章制度,積極參加例會學習及培訓,深刻理解核心價 值觀,不斷提升個人工作能力. 10積極完成公司安排的其他工作. 11抽查各項目特殊情況除外 。
9、劃. 8. 遵守公司各項規章制度. 9. 按時參加例會學習及培訓. 10.深入領會核心價值觀精神,加強學習,提高個人工作能力. 11.抽查項目情況特殊情況除外 . 12.完成公司交付的其他工作。
10、術指導工作,嚴把質量關,杜絕故障隱患,保證業主安全 視為重中之重. 7. 負責與電梯廠家及有關職能機構的業務聯絡協調等工作. 8. 負責提供相關部門之間的技術服務,實現技術資源共享. 9. 負責小區電梯日常維修費用的測算和費用審核控制,降低。
11、 教 育 程 度 : 電 氣 或 相 關 專 業 大 專 以 上 學 歷 專 業 技 能 : 在 強 電 設 備 方 面 具 有 豐 富 經 驗 , 具 有 弱 電 及 大 樓 其 他 機 電 設 備 一 般 知 識 工 作 經 驗 : 從。
12、要 求 教 育 程 度 : 空 調 或 制 冷 專 業 大 專 以 上 學 歷 專 業 技 能 : 在 空 調 給 排 水 或 消 防 設 備 方 面 具 有 豐 富 經 驗 , 具 有 物 業 電 器 設 備 一 般 知 識 工 作 經 。
13、 育 程 度 : 電 氣 或 相 關 專 業 大 專 以 上 學 歷 專 業 技 能 : 在 強 電 設 備 方 面 具 有 豐 富 經 驗 , 具 有 弱 電 及 大 樓 其 他 機 電 設 備 一 般 知 識 工 作 經 驗 : 從 事。
14、 殊 要 求 教 育 程 度 : 給 排 水 專 業 大 專 以 上 學 歷 專 業 技 能 : 在 給 排 水 及 消 防 設 備 方 面 具 有 豐 富 經 驗 , 具 有 物 業 空 調 及 電 器 設 備 一 般 知 識 工 作 經。
15、理 體 系 和 要 求 . 2. 審 閱 所 有 相 關 的 安 全 法 規 ,徹 底 理 解 政 府 部 門 對 于 安 全 施 工 的 要 求 . 3. 審 閱 并 協 助 編 寫 所 有 承 包 商 合 同 中 安 全 部 分 ,對 。
16、認 總 體 進 度 計 劃 中 的 主 要 里 程 碑 及 關 鍵 路 線 , 并 及 時 知 會 各 有 關 部 門 . 3. 負 責 準 備 采 購 進 度 主 計 劃 以 及 根 據 項 目 情 況 進 展 進 行 更 新 . 4. 。
17、 ; 2. 了 解 其 他 部 門 對 施 工 合 同 簽 署 進 度 的 要 求 , 為 技 術 部 門 進 行 工 程 及 時 提 供 依 據 ; 3. 合 同 管 理 ; 4. 監 督 合 同 的 執 行 , 包 括 解 答 其 他 。
18、提 出 控 制 性 意 見 . 2. 審 核 本 專 業 所 選 用 的 材 料 和 設 備 , 協 助 把 好 設 備 材 料 采 購 質 量 關 . 做 好 施 工 , 設 備 等 業 務 合 同 中 有 關 技 術 要 求 的 提 出。
19、 調;審核建筑結構圖紙. 2 參加圖紙會審及施工圖交底, 對工程變更和 洽商負責對圖紙和變更工作的落實和跟蹤. 3.3.施工管理施工管理 1 深入施工現場,掌握第一手資料,參加檢查 現場安全文明質量進度和成品保護等工作, 提出整改意見和建議。
20、保證項目如期交付使用; 7完成領導臨時交待的其他工作任務. 任職資格:任職資格: 1建筑土木類機電等相關專業大學專科及以上學歷; 22年以上房地產配套工作經驗,有大型項目配套工作經驗者優先; 3熟悉房地產開發過程,熟悉房地產企業配套部門征。
21、 3. 協 助 主 管 領 導 做 好 評 標 工 作 , 組 織 答 疑 及 答 疑 會 , 參 加 合 同 的 談 判 審 核 過 程 ; 4. 分 析 和 提 出 價 格 審 核 意 見 ; 5. 配 合 預 決 算 組 的 核 算 。
22、 , 準 確 率 達 到 100; 3. 審 核 工 程 招 投 標 工 作 的 標 底 ; 4. 協 助 主 管 領 導 做 好 評 標 決 算 工 作 , 參 加 合 同 的 談 判 審 核 過 程 ; 5. 深 入 現 場 , 對 工。
23、編制項目規劃 與建筑設計方的接洽和協商工作 負責新項目建筑方案施工方案等的審核工作 職 責 職責表述 負責項目工程實施工作 工作任務 負責審核項目施工組織設計和進度計劃工作 負責審核項目的專項方案工作 負責審核項目的新技術新材料新工藝新設備。
24、 4廣泛收集各種相關技術資料,為公司項目開發提供技術 支持,針對施工中的具體情況提出意見和建議. 5負責公司項目安裝圖紙相關安裝變更通知的發放和登 記工作,并做好本專業有關技術資料整理和歸檔. 6完成領導交辦的其他工作. 。
25、關單位,對涉及本專業范圍內的工作進行協調; 7參加施工圖施工組織設計的審查,參加圖紙會審及技術 交底,并提出專業意見; 8檢查監理單位按建設監理要求進行工程監理; 9檢查施工單位按施工組織設計要求進行施工組織; 10檢查監理單位施工單位質保。
26、和質量問題處理;施工組織協調工作;基礎主體竣工驗收保修期 內的保修工作. 3協同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,審查 工程施工組織設計,負責控制土建工程項目的現場施工進度,確保土建工程項 目進度計劃的完成;0 R0 b。
27、施工 組織協調工作;基礎主體竣工驗收保修期內的保修工作. 3協同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,審查工程施工組織設 計,負責控制土建工程項目的現場施工進度,確保土建工程項目進度計劃的完成; 4 根據合同的約定設計圖紙。
28、批 報 建 中 與 建 設 局 消 防 局 人 際 辦 報 批 計 劃 以 編 制 和 報 批 文 稿 建 筑 部 份 的 編 寫 . 六 參 與 公 司 開 發 項 目 的 前 期 策 劃 ,對 于 開 發 項 目 的 前 期 規 劃 。
29、電 空 調 消 防 燃 氣 熱 力 智 能 化 煤 氣 管 線 等 專 業 之 間 存 在 的 矛 盾 ; 三 研 究 新 材 料 新 技 術 新 工 藝 注 重 研 究 信 息 技 術 發 展 的 最 新 成 果 在 住 宅 建 筑 中 。
30、參 與 項 目 粗 裝 修 的 材 料 選 板 工 作 ; 六 參與項目專項工程的驗 收 ; 七 負 責 從 結 構 角 度 進 行 項 目 設 計 管 理 專 題 總 結 ; 八 研究專業領域內的新技 術 新 材 料 及 新 工 藝 , 。
31、械計劃間接分類等管理數據. 5編制單位工程材料控制計劃, 上報編制臨時設施費指標和現場經費指標, 上報公司, 參與項目部管理責任狀制定. 6參與工程投標工作,主管報價編制,提出保本控制方案和經濟對比分析,對標價保密. 7及時收集整理測算勞務。
32、 5嚴格執行店長作業流程. 6落實促銷方案的門店執行情況. 7受理顧客投訴事宜. 8組織實施定期盤點工作. 10 處理突發事件. 11管理店內供應商的駐場人員. 12負責門店人員的調配考核考勤管理 二二 店長工作流程店長工作流程 附表 1 。
33、2管理要點:1 收貨驗貨 2 加工控制3 成本控制4 飲食衛生5 技術創新3服務流程:加強員工的團隊感,加強后廚前臺的配合與交流4驗收:1 采購的貨物進貨的驗收由使用部門的負責人和公司派出庫管員共同檢驗簽收.2 進貨驗收時使用部門和庫管人員。
34、菜肴質量減少生產中的浪費;5巡視督導中餐廳自助餐廳和廳面主管組織好餐飲的服務工作,提高餐飲服務質量;6每周與廚師長采購員一起巡視市場,檢查庫存物資,了解存貨和市場行情,對餐飲物資和設備的采購驗收和貯存進行嚴格的控制.7全面負責餐飲成本和費用。
35、設監理人員工作守則.15第七章各級監理組織機構的職責.16一合同管理部的職責.16二工程技術部的職責.17三綜合部的職責.18四監理試驗室的職責.18第一章第一章監理會議制度監理會議制度一 監理內部會議1全員會議每月開一次,進行上月工作匯報。
36、工作分配流程三補充員工工作流程四員工離店工作流程五辦理員工離店手續流程六工資分配工作流程七養老保險工作流程八食品衛生檢驗流程九員工體檢工作流程十編制教育培訓計劃工作流程十一員工崗位資格培訓工作流程十二崗位提高培訓工作流程十三員工轉崗培訓工作。
37、備維護使用規程的執行; 監督檢查安全技術操作規程的執行; 監督檢查其它有關的生產管理制度的執行.2積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術新材料應用.3負責對重大工程項目施工組織設計的審批.4負責小型設備施工安拆方案技術內容的修改和方案審。
38、并組織編寫管理報告 和各種通知公函;3負責與開發單位及公司各部門的溝通協調工作,加強團結 合作,樹立整體思想,保證各項工作的順利開展;4 熟悉國家有關法規和物業管理規定,檢查督促各責任區管 理的實際操作;5每年組織對業主進行2次以上書面滿。
39、方法,熟練的掌握各種面食技巧,廣泛的面點制度知識5掌握食品原料學,烹飪學食品營養衛生等方面的知識.6熟悉餐飲生產的全過程,掌握管轄區域內各崗位的崗位職責和工作程序,善于安排各個環節的工作.7熟悉指導和激勵下屬員工工作和評估員工工作表現,有效。
40、工作分配流程三補充員工工作流程四員工離店工作流程五辦理員工離店手續流程六工資分配工作流程七養老保險工作流程八食品衛生檢驗流程九員工體檢工作流程十編制教育培訓計劃工作流程十一員工崗位資格培訓工作流程十二崗位提高培訓工作流程十三員工轉崗培訓工作。
41、麗廳部全體員工努力貫徹落實飯店的經營決策和各項計劃,全面負責麗廳部的質 量控制和日常運轉工作.2根據飯店總體經營目標,最人限度地提高客房收入和客房出租率.3向總經理提供有利丁客房銷售及部門其他費用悄況的預算和預報.4嚴格控制部門經營成本,增。
42、及設施設備的意見反饋給部門;5負責檢查和控制前臺的服務質量;6與預訂部房務中心保持良好的溝通與協調,確保客人在訂房要求得到及時的滿足和保證,最大限度的提高客房住宿率;7與銷售部餐飲部等有關部門保持密切聯系,確保團隊會議客人的各項要求得到盡快。
43、并督導實施.3 定期深入部門聽取匯報并檢查工作情況,控制餐飲部各項收支,制定餐飲價格,監督采購和盤點工作,進行有效的成本控制.4 檢查管理人員的工作情況和餐廳服務規范及章制度的執行情況,發現問題及時采取措施,出色地完成各項接待任務.5 定。
44、導跟蹤各階段銷售業績,保證銷售目標的達成2嚴格控制監督公關營銷費用的使用3按公關營銷活動計劃組織開展各項活動,確保達成酒店預期目標4于各部門建立良好的協作關系,確保公關營銷活動的實施3 客戶管理1組織監督下屬人員保持與客戶的有效溝通,及時處。
45、銷店內產品.n熟記當日促銷產品,做及時推銷.威海大酒店員工培訓n隨時保持餐廳衛生,愛護店內設施設備及用品.n做好餐廳餐具布草雜項的補充替換.n接受客人投訴并及時匯報領班或經理.n及時征詢客人意見.n積極向客人宣傳本店,并回答客人提出的相關問。
46、建立一整套財務系統及操作程序.1財務系統:A財務系統:B總帳應收帳應付帳總出納物資帳及各類明細帳和以表代帳的資料.2操作程序:A制定收銀及收入審計的核算程序.B制定各種所需的憑證表格.C建立帳帳之間核對,帳表之間核對等工作制度,確保所反映的。
47、表10制服申領單11假期申請表12人事變動表13過失警告單14離職申請表15離店交接結算表16人員統計表人力資源部組織結構及崗位職責人力資源部組織結構及崗位職責第一節第一節概述及組織結構概述及組織結構概述組織機構概述組織機構人力資源部的工作。
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