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中小房地產企業定位

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1、超過20分鐘處罰100元;遲到或早退1小時以上的處罰100元,經理級別的處罰200元.3 曠工:曠工一天扣兩天工資,若連續曠工三天的直接開除;4 特殊情況:未打卡的若有經理證明確實有公事免罰私事不能算;若沒有證明一律扣50元,如帶客戶看房導。

2、熟悉公司產品熟悉公司產品 產品配置要求產品配置要求 利潤價格要求利潤價格要求 配置測算配置測算 方案測算方案測算 方案對比方案對比 戶配報審戶配報審 文件撰寫文件撰寫 報審要求報審要求 合理性評估合理性評估 戶配四部曲戶配四部曲 PART 。

3、了人力資源.現代企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭,中小企業流失了核心員工就失去了靈魂和實質,影響企業的發展壯大.高薪手段一直是房產中介企業吸引人才留住人才管理人才的重要手段.據調查顯示,房產經紀人又稱房產顧問房產中介員這個職業有低門檻,高。

4、產集團有限公司以下簡稱綠城,1995年1月6日注冊成立,國內知名開發企業,專注于開發高品質物業. 2006年7月13日,綠城中國控股有限公司股票代碼:3900在香港上市,綠城為其全資子公司. 歷經17年的發展,綠城擁有100多家成員企業,4。

5、成都現代工業港 郫縣 邛崍經濟開發區成都華僑經濟技術開發區青羊區 成都彭州工業開發區成都錦江工業 開發區等 9 個省級開發區;成都鳳凰山第三產業開發區成都牧馬山旅游度假區等 2 個市級開發區. 第二部分第二部分 項目概況項目概況 一一 項目。

6、未來 1010 年難以走出衰退陰霾,中國經濟增速下行趨勢明顯,兩年難以走出衰退陰霾,中國經濟增速下行趨勢明顯,兩 位數以上的復合增長不會再現.位數以上的復合增長不會再現. 中國生產要素成本的持續上升,投資吸引力減弱,基礎制造業外逸,就業 壓。

7、工作經歷工作經歷 202143 陳德強陳德強 房地產融資 4 陳德強陳德強 4 教育背景 1980.91980.9 1984.7 1984.7 西南財經大學會計系會計學專業西南財經大學會計系會計學專業 學習獲經濟學學士;學習獲經濟學學士; 。

8、畝;鹽田千元畝 1.1.3附著物補償費 有主墳:千元座無主墳千元座其他三方協商 處理 1.1.4安置補助費 1每個勞動力補償:按標準耕地前三年平均年 產值的四倍計算; 2須安置的農業人口數補償:按被征用的耕地面 積除以被征地單位征地前的平均。

9、的機 會,公司每年進行管理評審,由公司總經理主持評價改進的效果,對持續改進活動進行 布置安排,確定新的質量目標,實現公司的持續改進. 。

10、4 中華人民共和國建筑法 5 中華人民共和國測繪法 6 中華人民共和國價格法 7 中華人民共和國招標投標法 8 中華人民共和國合同法 9 中華人民共和國擔保法 10 中華人民共和國產品質量法 11 中華人民共和國環境保護法 12 中華人民共。

11、質量易被動,對整個產品的質量影響較大的過程. 房地產開發:指公司對擁有經營權的土地商品房,進行建設經營的一系列行為 過程. 物業管理:指物業公司依據與物業所有人簽訂的委托合同書,對其房屋等進行維 護管理的有償服務行為. 。

12、通過采取抽查設計參與例會等監督檢查形式,確保設計單位按照本標準 7.3 條款要求實施設計活動. d 對設計過程中的各階段活動,一般由工程部技術專責人負責組織各項目部實施, 重要活動或關鍵活動,由工程部組織進行. 7.3.1 設計和開發策劃 。

13、進質量管理體系; e 為質量管理提供必要而且充分的人力設備資金,保證質量體系的有效運行. f 根據顧客的要求和法律法規的規定,公司總經理要針對每個開發項目,強調項 目運作中的重點注意事項,并在項目的信息管理運作過程的監督適用的法律法規 項目。

14、 . 6.3 基礎設施 1公司所在的辦公場所辦公大廈,配備了相應的通信計算機網絡中央空 調 辦公家具等設施, 管理人員和項目部配置了微機并安裝了工作所需的軟件和打印機 復印機,能很好地滿足辦公的需要. 2公司設有檔案室,由總經理工作部統一管。

15、選擇和驗證; d項目部參與對供方的評價選擇和驗證,并對采購材料設備的質量進行檢驗控 制; 7.4.1.3 采購控制的主要活動包括:規劃設計招標工程施工招標工程監理招標營 銷策劃代理招標前期物業管理招標以及設備材料的招標和采購等. 7.4.2。

16、旨在增進顧客滿意; c適用于公司房地產業開發中的商品房建設銷售和服務; d公司的外包有工程設計施工監理工程施工,對以上各分包方,公司按相 關過程確保對其實施控制. eGBT199012000 idt ISO9001:2000 標準,一共是。

17、戶定位客戶定位 1項目概況及 SWOT 分析 1項目控規邊界條件和地質特征簡述; 2項目 SWOT 分析: 結合項目邊界條件和地質特征深入分析優劣勢.如地段周邊配套 景觀或自然環境歷史形象規模容積率等; 結合項目優劣勢分析,提出項目可能面臨。

18、區公司總經理 4決策層級:地總 5標準文件:市場分析報告 6工作步驟: 1簡評項目所在城市近三年房地產市場供求走勢;基礎資料參照 該項目發展可行性報告 . 2市場典型樓盤綜述分片區分檔次分產品類型 ;重點分析 項目所在片區樓盤特點. 3項目。

19、市政基礎設施工程 , 可以參照本示范文件 編寫相應的資格預審文件.其主要內容應有招標工程概況獲取預審文件和遞交預審 資料的時間和地點遞交有關預審材料內容預審合格條件和標準資格評審辦法和 合格通知等. 二本示范文件僅起示范作用,招標人不應認為。

20、聯系人電話等 注:注:獲取時間一般應有三天獲取時間一般應有三天 2 申請投標人資格預審資料遞交截止時間: 資格預審文件要求的預審資料一式 份,在 年 月 日 分前準 備完畢,并按上述地址送達招標人. 3資格預審結果通知與確認: 招標人將在 。

21、環比降,結構性分化持續 . 7 4 土地市場:一線供應成交大幅上升,部分城市成交土地市場:一線供應成交大幅上升,部分城市成交 5 月得月得以體現以體現 . 10 5 企業表現:前企業表現:前 4 月銷售增速近月銷售增速近 70,融資維持穩。

22、 ,為回訪做準備 . 3 問 2:拜訪一直停留在初級階段,如何迚一步約見到對方的決策者 . 3 問 3:開發商所屬項目丌同階段推薦的系統功能有什么丌同 . 3 問 4:對客戶丌同部門介紹系統時有何側重點 . 4 問 5:給客戶安裝了試用版本。

23、瓷衛浴等產業升級的龍頭項目及核心 載體. 總體定位 中原民營企業總部基地 以陶瓷衛浴等產業鏈上下游項目打造為驅動,對當地陶瓷產業進行重塑定位資源整合形象提升, 帶勱區域整體開發,將項目打造成集展示交易辦公商務交流科技研發等功能為一體的大型現。

24、球住宅企業銷售冠 軍.獲得榮譽無數,連續七年獲評中國房 地產百強企業綜合實力TOP10評選第一名; 福布斯亞洲最佳50家上市公司; 2009最受贊賞的中國公司財富 2009十大綠色公司等. 萬科成立于萬科成立于1984年年5月,當時名叫深圳。

25、 企業銷售目標理解 企業對投資風險要求 各產品系列產品核心價值樹 規 劃 建 筑 戶 型 智 能 化 景 觀 公 共 裝 修 材 料 檔 次 配 套 物 業 會 所 工 藝 質 量 戰略落位 產品線定位落地 對標企業土地屬性 對標案例土地屬。

26、關系: 在容積率低于0.3超低的情況下,可以判是一個非常高檔的獨棟別墅項目; 容積率0.30.5,一般獨棟別墅項目,環境還可以,但密度有點大,如果穿插部分雙拼別 墅聯排別墅,項目品位就相當提高了很多; 容積率0.50.8,一般的雙拼聯排別墅。

27、如有疑問,請及時與我們聯系. 集中供地已至,中小房企短時獲利,但長期生存難度依然偏高集中供地已至,中小房企短時獲利,但長期生存難度依然偏高 4 月房地產行業月房地產行業月報月報第第 3 34 4 期期 相關研究:相關研究: 投資要點:投資。

28、基礎 丐界上只有兩件亊是丌可避免的,那 就是稅收和死亡. 面對國家稅收:愚者逃稅,蠢者偷稅, 智者避稅,高者籌劃. 納稅籌劃興起的背景及其概念 納稅籌劃興起的背景 現象乊一:幾乎100100的企業偷逃稅 法律對偷稅的界定 企業稅負分析 偷稅。

29、利額,計入當期應納稅所得額. 即預售房產時 繳納所得稅的辦法 . 開發項目位于省自治區直轄市和 計劃單列市人民政府所在地城市城區和郊區的,不得低于 15;開發項目位于地及地級市城區及郊區的,不得低于 10. 2 核定征收方式:石家莊的房地產。

30、和信件; 4. 負責公司高管報銷單據的填寫及相應手續辦理; 5. 完成上級交辦的其他工作. 工作職責工作職責: 1. 對來訪賓客的第一印象負責; 2. 對公司會議室的合理調配負責; 3. 對公司高管報銷的及時準確負責; 4. 對報刊雜志分發。

31、17 學習理念 . 18 領導理念 . 19 制度理念 . 20 溝通理念 . 21 服務理念 . 22 質量理念 . 22 成本理念 . 24 XXXX 箴言箴言 . 26 董事長寄語董事長寄語 人生追求的最高境界是精神追求 企業經營的最。

32、省錢策略 一 成本邏輯與12個省錢策略 地產成本管理歷程 數據分析與儲存數據分析與儲存 項目可研項目可研設計管理設計管理建造管理建造管理合同結算合同結算 采購規劃采購規劃 動態反饋動態反饋及時結算及時結算事前定價事前定價步步跟蹤步步跟蹤準確。

33、蘇州等城市 重大事項重大事項:綠地青島小鎮啟動建設,吳向東正式出任華夏幸福 CEO 暨總裁 企業名稱企業名稱 2019 年年 1 月月 銷售額銷售額 億元億元 銷售額銷售額 同比同比 銷售額銷售額 環比環比 銷售銷售 面積面積 萬萬 銷售面。

34、項:吳向東辭任華潤置地執行董事等職務 華夏幸福 1250 萬股解除質押 企業名稱企業名稱 2019 年年 1 月月 銷售額銷售額 億元億元 銷售額銷售額 同比同比 銷售額銷售額 環比環比 銷售銷售 面積面積 萬萬 銷售面積銷售面積 同比同比。

35、事項:金科簽約武漢樂活健康城項目,萬科推進軌道物業模式落地 百億代表企業百億代表企業 20202020 年年 5 5 月銷售情況月銷售情況 企業名稱企業名稱 2020 年年 5 月月 2020 年年 15 月月 銷售銷售 額額 億元億元 銷。

36、 重大事項重大事項:中糧地產擬更名為大悅城控股,富力中標廣州舊改總投資 105 億 企業名稱企業名稱 2019 年年 2 月月 2019 年年 12 月月 銷售銷售 額額 億元億元 銷售額銷售額 同比同比 銷售額銷售額 環比環比 銷售銷售 。

37、程建設其它費的付款,包括合同類和非 合同類的付款. 3.2 合同類付款包括集中采購含授權采購和分散采購所形成的合同付款. 3.3 非合同類的付款一般指政府相關部門的規費及配套費等. 4. 4. 職責職責 4.1 區域公司和涉及集團需要工程付。

38、1 負責會議室的調度安排,提供必要的設備服務. 4.1.2 負責集團層面所有會議的通知. 4.1.3 負責分工涉及的會議議題匯總會議記錄會議紀要擬寫. 4.2 職能部門 負責例會分工涉及的會議和專題會議議題匯總會議記錄會議紀要擬寫. 5.5。

39、建設工程招標標底文件,主要是指有關 標底價格的文件.一般來說,建設工程招標標底文件,主要由標底報審表和標底正文兩部分組成. 1.1.1標底報審表 標底報審表是招標文件和標底正文內容的綜合摘要.通常包括以下主要內容: 1.1.1.1招標工程綜。

40、是指在投資決策前,對建設項目進行全面的技 術經濟分析論證的過程. 是項目投資決策的依據. 是籌集建設資金的依據 是開發商與有關各部門簽訂協議合同的依據 是編制下階段規劃設計的依據 市場分析市場分析 市場預測市場預測 收入成本費用預測收入成本。

41、分析又稱概率分析,利用概率值來研究不同 因素的概率分布,從而對方案的經濟效果指標做 出某種概率描述,對方案的風險情況做出比較準 確地判斷 反應敏感程度的指標是敏感系數敏感系數目標值 的變化百分比參數值變化的百分比 供給預測需求預測價格預測 。

42、人員出國進修協議書 個人進修資助規定 . 12.6 附:萬科企業股份有限公司職員脫產進修資助協議書 雙向交流管理規定 . 12.7 后備干部培養辦法 . 12.8 第一負責人赴任培訓規定 . 12.9 培訓積分管理辦法 . 12.10 培訓。

43、人員的工作職責. 一培訓需求評估體系 任何培訓計劃都是建立在培訓需求體系之上的,而培訓的需求是需要評估的,評估必須 依 據企業的目標,必須與企業的戰略相互協調,必須與企業的生存發展和競爭等方面的組 織需求 相聯系,培訓計劃必須是企業計劃的一。

44、如有疑問,請及時與我們聯系. 集中供地已至,中小房企短時獲利,但長期生存難度依然偏高集中供地已至,中小房企短時獲利,但長期生存難度依然偏高 4 月房地產行業月房地產行業月報月報第第 3 34 4 期期 相關研究:相關研究: 投資要點:投資要。

45、包括:控股企業注冊登記的法定代表人;無法人資格的獨立核算經營單位的負責人;法定代表人不實際負責企業經營管理的,由其授權委托的全權代表為負責人;參股企業中,我方派駐參股企業參與經營管理,職位最高的職員.本條例所稱職務行為,指以公司職員身份所。

46、列產品核心價值樹規劃建筑戶型智能化景觀公共裝修材料檔次配套物業會所工藝質量戰略落位產品線定位落地 對標企業土地屬性 對標案例土地屬性研究 企業現有土地和戰略土地屬性 輸出結果:區域交通配套環境土地屬性客戶屬性產品屬性 不同城市客戶基本特征 。

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    房地產企業資源管理.doc

    6資源管理6,1資源提供6,1,1公司總經理確定并提供所需的資源,以,a建立實施和保持質量管理體系并持續改進其有效性,b達到顧客滿意,6,1,2資源包括人員信息技術基礎設施工作環境等,要合理使用資源,使其發揮最大效能

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房地產企業設計和開發.doc 文檔

    房地產企業設計和開發.doc

    7,3設計和開發公司所開發工程的設計均委托具備相應資質的設計單位來完成,根據國家法規規定,開發建設單位不能免除設計責任,因此,公司將按以下規定對工程設計進行控制,a按照7,4章節的規定進行工程的設計招標,確保選擇合格的設計單位

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房地產企業培訓體系簡介.docx 文檔

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    萬科新員工培訓一萬科地產的培訓現狀萬科進行培訓的常設機構是人力資源培訓小組,完成對培訓工作的計劃組織執行與評估,人員包括培訓專員公司兼職培訓人員授權培訓講師等,該機構的設置就是為了很好的開展培訓工作,發揮公司各方面的智慧,調動培訓

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房地產企業稅收分析報告.doc 文檔

    房地產企業稅收分析報告.doc

    房地產企業稅收分析一,房地產行業涉稅及避稅概述一房地產企業涉及稅種較多,其中營業稅所得稅土地增值稅對企業的現金流出量產生較大影響,1在銷售環節營業稅政策,預售房產時,應按預收款的5繳納營業稅及城建稅教育附加稅費,2企業所得稅政

    時間: 2021-08-16     大小: 31KB     頁數: 6

房地產企業置業顧問培訓.ppt 文檔
房地產企業管理職責.doc 文檔

    房地產企業管理職責.doc

    5,管理承諾5,1公司領導的重視和親自參與是質量管理體系能否取得實效的關鍵,公司總經理通過以下活動,以建立和實施質量管理體系,并持續改進其有效性,同時為所做出的承諾提供證據,a向全體員工灌輸滿足顧客要求合同要求法規要求的重要性

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房地產龍頭企業的企業文化(53頁).ppt 文檔

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    萬科萬科地產龍頭地產龍頭目目錄錄萬科簡介萬科簡介企業文化企業文化君萬之爭君萬之爭華潤入主華潤入主股權激勵股權激勵總總結結萬科的簡介,萬科企業股份有限公司成立于1984年5月,歷經27年,項目遍布全國51城市,擁有超

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中小型房地產經紀公司管理制度(5頁).doc 文檔

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    公司管理制度一,考勤制度1,上下班時間及遲到,早退,曠工,1,公司業務部上班時間為早上9,00,晚上19,00,值班人員至晚上20,00,行政部上班時間為早上9,00,晚上18,00,用餐和休息時間經理自行調整安排,但必須有人值班,2,遲到

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房地產企業公司概況.doc 文檔
房地產企業稅務籌劃報告.pptx 文檔

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    房地產企業稅務籌劃單擊輸入您的封面副標題納稅籌劃基礎納稅風險自我檢測不風險評估主要稅種基本法規及優惠政策解讀房地產企業納稅籌劃的主要思路房地產企業納稅籌劃技巧及實戓案例企業所得稅對房地產企業的潛在影響不納稅籌劃課程目錄

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房地產企業總部地產策劃培訓課程.ppt 文檔

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