裝修公司施工制度Tag內容描述：
1、可發出室內裝修許可證盡可能寫明裝修項目條款審批注意事項批準裝修.3.5審批完后即時公布審批結果,報告已開工業主區號車號房號,以便巡查人員巡查,提高巡查效率.3.6裝飾裝修完畢的驗房工作,一定要驗水電下水隱蔽工程含業主前電路水路.4.0支持工。
2、業主及裝修隊伍提出無理的要求,維護公司形象.4.0巡查內容4.1檢查裝修手續是否齊全.4.2是否配備了足夠數量的滅火器.4.3檢查在裝修過程中有無違章用水用電現象.4.4檢查裝修過程中有無超出裝修審批范圍內的裝修項目.4.5檢查裝修中應做防。
3、內部的裝飾裝修 工程施工. 1.0.3 住宅裝飾裝修工程施工除應執行本規范 外,尚應符合國家現行有關標準規范的規定. 二術語二術語 2.0.1 住宅裝飾裝修:為了保護住宅建筑的主 體結構,完善住宅的使用功能,采用裝飾裝修 材料或飾物,對住宅。
4、工只需做好自己份內的工作,別人的工作堅決不能插手. 6公司各級人員在工作中可視情況接受客人的禮物,或為了加深與客戶之間的感情交流可偶爾接受 客戶的請客. 7本公司員工在婚假喪假和產假期間應享受基本工資. 8接到電話時如對方打錯了電話時應立即。
5、 引進施工隊前必須考查其正在施工的工 程的工藝標準工程質量以及現場文明. 三 新引進的施工隊必須經過巡檢培訓后方 可上崗,班長及以上人員須考核上崗. 四 新引進的施工隊須交納一定的質量保證 金,具體金額依據第一個工程造價的50而定. 第二部。
6、議條款家庭居室裝飾裝修工程施工合同協議條款 發包方以下簡稱甲方:發包方以下簡稱甲方: 委托代理人姓名: 單位: 住所地址: 聯系電話: BP機號: 承包方以下簡稱乙方:承包方以下簡稱乙方: 單位名稱: 營業執照號: 注冊地址: 法定代表人。
7、本周投訴數量內容解 決人解決情況;每月最后一次例會匯報本月情 況;12月最后一次例會匯報全年情況. 第4條.如客戶投訴設計師,監察部可直接通知 分公司經理分部主管.分公司經理分部主 管登記備案,落實責任人,確定解決時間,并 將解決結果限期報。
8、3.6. 整理裝修資料. 4. 工作內容工作內容 4.1. 裝修管理流程 起草人:起草人: 審核人:審核人: 批準人:批準人: 4.2. 圖紙設計.圖紙設計注意事項詳見陽光百貨品牌專柜設計注意 進場裝修 簽訂聯 銷合同 裝修竣工 申請驗收 。
9、3.6. 整理裝修資料. 4. 工作內容工作內容 4.1. 裝修管理流程 起草人:起草人: 審核人:審核人: 批準人:批準人: 進場裝修 簽訂聯 銷合同 裝修竣工 申請驗收 組織驗收 簽署報告 裝修結束 整理資料 品牌商設計或委托 陽光百 。
10、系 協調, 擬定品牌裝修計劃; 3.1.2. 根據合同確定的品牌位置向供應商總務部提供準確的區域平面圖; 3.1.3. 督促供應商按計劃要求時間提供裝修圖紙包括平面圖,立面圖,效果 圖,電路圖材質圖 ,并對圖紙進行審核; 3.1.4. 按計。
11、商管理局和建設部頒發的GF910201建設工程施工合同示范文本,并結合 北京市有關規定及本工程具體情況,甲乙雙方經過友好協商,擬訂以下合同條款. 1.0 合同價款及付款方式合同價款及付款方式. 1.1 本合同工程承包造價為 元; 金額大寫。
12、4.4. 工作規定工作規定 內容 標準 主責組織 時間段 配合協助 工作記錄 4.1 值日主任的產生 4.1.1 每月底行政人事部會將下一月的值日主任時間安排表在公告欄中 公布.值日部門由行政人事部統籌安排,具體人員由各部門經理安排, 并提。
13、 3任何人員不得在倉庫及貨區內吸煙. 4庫房管理員需保證庫房內的清潔. 5庫房管理員對所有入庫貨物的質量及完好程度進行嚴格檢查和控制. 6每月月末配合財務部門做好月末盤點工作. 二 嚴格執行倉庫貨物保管制度 1貯存在倉庫的貨物,按照貨物的。
14、合同專用章. 三工程保修期內包工包料的工程對整個工程實行保修, 部分包工包料的工程對 該部分工程實行保障. 四甲乙雙方當事人使用本合同簽約的,應一式三份,甲方執一份,乙方執兩 分. 五本合同由市裝飾協會統一印發自行復印無效. 住宅室內裝修工。
15、 4.4.工作規定工作規定 內容 標準 時間段 主責組織 配合協助 工作記錄 4.1 合理化建議內容 4.1.1 合理化建議內容包括本公司管理經營范圍,具有建設性及具體可 行的改善法等:經營方法管理程序行政效率等的改善;操作方法銷 售方法。
16、以前,不得私自泄露會議內容,影響決議實施. 3.3 與會人員應坦率直言集思廣益,一經會議決定之事,應按期完成. 4.4.工作規定工作規定 內容 標準 主責組織 時間段 配合協助 工作記錄 4.1 會議紀律 4.1.1 要嚴格遵守會議的開始時。
17、向新員工 介紹公司的基本情況,傳遞公司企業文化和理念,熟悉工作崗位,使新員工盡快融入到公司中. 1.2 培訓規定 1.2.1 員工在上崗前,一律參加由人力資源部統一組織的新員工培訓.各分公司自行組織安排. 1.2.2 新員工培訓內容見新員工。
18、規定工作規定 內容 標準 主責組織 時間段 配合協助 工作記錄 4.1 檢查原則 4.1.1 檢查人員要堅持秉公處理的原則. 行政經理 巡檢時 巡檢人員 4.1.2 以督導為主,處罰為輔的原則. 行政經理 巡檢時 巡檢人員 4.1.3 被檢。
19、4.工作規定工作規定 內容 標準 主責組織 時間段 配合協助 工作記錄 4.1 電話禮儀 4.1.1 接聽電話的標準用語為:您好,家裝總的要求是規范 簡潔禮貌,話筒輕拿輕放. 電話接聽人 接聽電話 4.1.2 員工打電話,主要是與外界溝通。
20、放 4.1.1 行動日志作為公司家人的重要工作工具,入司必須購買 行動日志 行政人事經理 部門主管 412 試用期員工,按售價自購日志一本. 進入公司當天 人事專員 部門主管 413 若出現行動日志丟失的情況,則自行購買. 日志填寫人 產品。
21、令傳達由部門經理簽字確認. 3.3 跨部門的指令傳達由傳達部門經理及接收部門經理共同簽字確認. 3.4 總經理的指令傳達由總經理簽字確認. 4.4. 工作規定工作規定 內容 標準 主責組織 時間段 配合協助 工作記錄 4.1 指令人的職責 。
22、2 檢查裝修單元入戶大門窗是否關閉,是否按小區施工時間的規 定按時施工; 3.3 檢查有噪音異味的作業是否在小區施工時間內進行并做好防 護措施; 3.4 小區內的施工人員是否佩帶施工出入證,并配合管理員的查 驗; 3.5 裝修垃圾是否用袋裝。
23、工手續工 程部進行審核后, 開具交費單商戶持交費單到財務部交費商戶持單據到工程部辦理進場施 工證并簽定施工保證書工程部負責通知保衛部進行配合百貨部 超市部憑施工證組織進場 裝修主辦部門工程部百貨部或超市部配合商戶施工及驗收. 三進場手續的辦。
24、體活勱,丌得休 息. 4.員工請事假或病假要先經本部門經理批準兩日之內,填寫請 假條,部門經理簽字報行政部.請假三天以上應提前一天填寫由部門經理行政部經理總經理逐級批示, 報到行政部. 5.員工應在規定的時間內上下班,遲到早退十分鐘內.罰款。
25、第十章 薪資待遇薪資待遇 第十一章第十一章 獎勵制度獎勵制度 附:團隊理念附:團隊理念 第一章第一章 總總 則則 為了開拓本公司在喀什的裝修市場,更好的提高企業品牌的知為了開拓本公司在喀什的裝修市場,更好的提高企業品牌的知 名度,通過加強企。
26、工期順延. 三工程造價: 本工程項目是包工包料其工程造價為人民幣:50879.00 元. 四付款方式: 本協議書簽定后即日甲方應付乙方總工程款 30作備料款項.其余款項工程 款 70在完工驗收合格一次付清. 五雙方責任: 1甲方責任:甲方應。
27、秳 4木制品工秳 5地面水泥砂漿找平施工 6陰陽角方正施工 7油漆施工 8中期驗收 Page 4 裃修流秳及施工工藝 四主材安裃 1吊頂 2地板 3潔具 4淋浴房 5成品門 6壁紙 7櫥柕 8衣帽間 Page 5 裃修流秳及施工工藝 亐竣工。
28、市項目公司組織學習培訓交 底,落實執行. 2 施工圖交底會審 1城市項目公司工程部要求合作方提前審圖.城市項目公司 設計工程成本等部門同步進行審圖疊圖. 2開工前城市項目公司工程部組織相關單位進行圖紙會審. 3具體操作依照設計管理制度施工圖。
29、問題通知書,通知業主限期整改. 相關記錄相關記錄 業主授權書 租戶承諾書 用戶室內設施檢驗記錄表 用戶收樓登記表 室用戶資料 用戶室內大件物品放行協議書 關于確定防火責任人的通知 關于配備滅火器材自救面具的通知 新用戶遷入辦公通知 業主授權。
30、見 向項目工程維修部遞交設計方案A3 圖紙 :裝修施工圖 建施水施電施 裝修施工單位營業執照及企業資質證明 工程維修部對裝修方案施工圖紙審核 業主裝修公司簽署裝飾裝修服務協議 裝飾裝修特別提示 裝修承諾書 等相關文件; 業主裝修單位到客服中。
31、因此涉及的甲供材料更多更 細,要求在合約上對精裝修材料的了解更全面更深入.下面從五個 方面介紹精裝修合約管理流程: 一 精裝修項目在合約分判內容上與毛坯房的差異; 二 廣州公司在精裝修項目上的分判模式; 三 精裝修單位與主承包單位的合約關系。
32、審核有關技術資質證明文件; 5審核有關工程物資出廠質量證明文件及試檢驗報告; 6審核質量問題的處理報告; 7審核設計變更圖紙修改工程洽商; 8審核應用新技術新工藝新材料新產品的技術交底; 9市核仁序交接檢查,分項分部子分部工程質量檢查報告。
33、標逐級分解和考核,促進公司經營目標的實現; 通過考核合理計酬,提高員工的主觀能動性; 三 通過績效考核促進上下級溝通和各部門間的相互協作; 四 通過考核規范工作流程,提高公司的整體管理水平; 五 通過評價員工的工作績效態度能力和素質,幫助員。
34、第十四章 獎懲制度 第十五章 附則 附:附:1.1.集團人事行政中心招聘培訓辭聘離職解約實施流程集團人事行政中心招聘培訓辭聘離職解約實施流程 2.2.集團組織架構圖集團組織架構圖 3.3.人力資源作業流程圖人力資源作業流程圖 4.人力資源管。
35、工作流程規定.13現場經濟簽證.13現 場 簽 證 單.15工程設計變更.16設計變更現場簽證結算單.17施工圖審查及圖紙會審.18施工組織設計.21工程進度計劃.22工程項目檢查驗收.22隱蔽工程項目檢查驗收.22分項工程項目檢查驗收.2。
36、全管理規定6367組織機構圖執行董事業務部質安部工程部材料部技術部施工班組項目經理行政部財務部施工工長總經理總經理崗位職責總經理崗位職責編制:梁超審核:張偉批準:孫玉柱發布日期: 2007 年 5 月 18 日實施日期: 2007 年 6 。
37、要有效地管理這項資產,我們的方針是鼓勵雇員投入工作參與管理.發揮各人的積極性與優點,在這服務性的生產行業內發展符合個人興趣的事業.我們希望此手冊能具體表達上述的方針并提供有關公司的雇傭條件以供詳閱.希望由此建立起公司與雇員間互相信任的基礎并。
38、工時,要注意什么呢陷阱 1華電某業主,請一施工隊鋪設墻面磚,是用某高檔瓷磚,規格是 20cm30cm,包工包料含主材,報價是 54 元立方米.業主到市場了解到,該品牌瓷磚每片 46 元,向市家裝監理公司人員了解到,每平方米需要這樣的瓷磚 1。
39、一節 項目組織管理機構.12第二節 管理機構職責劃分.13第三節 施工部署原則.14第四節 施工資源計劃.14第五節 施工進度計劃.16第六節 施工準備.16第七節 垂直運輸.18第五章第五章施工平面布置施工平面布置.20第一節 施工現場平。
40、營銷提供一些借鑒意義.我們編寫本手冊旨在對公司的工程營銷體系進行規范, 向客戶展示公司良好的工程形象,從而提高各分公司的工程營銷運作水平.本手冊為第一版,文中的疏漏和錯誤在所難免,歡迎多提寶貴意見,我們將在下一版中進行修正.北京 XXX 裝。
41、效地管理這項資產,我們的方針是鼓勵雇員投入工作參與管理.發揮各人的積極性與優點,在這服務性的生產行業內發展符合個人興趣的事業.我們希望此手冊能具體表達上述的方針并提供有關公司的雇傭條件以供詳閱.希望由此建立起公司與雇員間互相信任的基礎并展開。
42、跟蹤表8部門轉單規定部門轉單規定9點選施工隊相關規定點選施工隊相關規定10吊裝費規定吊裝費規定11關于客戶談判及簽定合同注意事項關于客戶談判及簽定合同注意事項12關于客戶經理的說辭及注意事項的補充規定關于客戶經理的說辭及注意事項的補充規定1。
43、第一節 工作時間.15第二節 考勤記錄打卡.15第三節 加班.16第四節 遲到早退曠工.16第五節 病假事假:17第六節 帶薪假期.17第七節 休假審批.18第八節 考勤統計.18第九節 偽造考勤的處罰.18第十節 全勤獎.18附錄表一:請。
44、 材料工具現場管理條例五 材料成本控制程序圖六 乙方材料供應單七 材料驗收單第三章第三章文明施工規定文明施工規定第四章第四章工程施工現場管理辦法工程施工現場管理辦法一 家裝流程表二 家庭裝飾工程進度表三 施工現場管理十項規定四 施工工期管理。
45、程營銷提供一些借鑒意義.我們編寫本手冊旨在對公司的工程營銷體系進行規范, 向客戶展示公司良好的工程形象,從而提高各分公司的工程營銷運作水平.本手冊為第一版,文中的疏漏和錯誤在所難免,歡迎多提寶貴意見,我們將在下一版中進行修正.北京業之峰裝飾。
46、品管理 56 書籍管理 57 計算機管理 58 保密制度 59 接待管理510 信件郵件管理6其它 61 申訴程序 62 勞動爭議 7附言 1前前 言言為進一步深化企業管理,充分發揮公司員工的積極性和創造性,切實維護公司利益和保障員工的合法。
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